L'ANALYSE MORPHOGESTUELLE A.M.G.

L’ANALYSE MORPHOGESTUELLE (A.M.G.) est un outil sans égal d’identification non verbale de la personnalité.

Conçue en 1983, l’Analyse Morphogestuelle® est une méthode d’analyse des aspects expressifs et évolutifs de la personnalité à travers le décryptage de deux dimensions corporelles majeures que sont :
• la gestuelle, composée des postures, des gestes et des mimiques qui forment les principaux modes d’expression d’une personne ;
• la métamorphologie (du grec meta : après, changement ; et morphé : forme), liée aux transformations de son visage et de son corps au fil des ans et des circonstances.

OBJECTIFS

L’A.M.G. repose sur un constat évident : nous révèlons notre personnalité avec notre corps. 

Mais, pour bien comprendre les multiples signaux de ce « corps psychologique », il faut être capable de rassembler toutes les pièces du puzzle, c’est-à-dire d’intégrer l’étendue même de son potentiel expressif, qui est immense, à savoir le regard, les mimiques, les mouvements des mains, les changements de postures, un brusque vieillissement… 
Or, beaucoup s’avouent incapables de s’y retrouver. Je m’y perds. Que faut-il observer ? Qu’est-ce qui est vrai ? Qu’est-ce qu’on peut en retirer ? Comment l’appliquer dans mes rapports quotidiens ? sont des questions récurrentes, mille fois entendues. 

L’analyse morphogestuelle répond complètement à ce besoin de clarification. Elle est une méthode claire et accessible de décryptage du comportement observable d’une personne dans tous les domaines où l’appréciation de sa gestuelle, ou de son profil morphogestuel, apporte une réèlle expertise dans le recrutement, le suivi d’un échange, d’une négociation, dans l’évaluation de la crédibilité et du mensonge.

Ses objectifs pédagogiques sont triples :

  • Rendre conscient que votre corps vous représente en permanence à travers un body-speaking personnel qui parle pour vous autant que de vous ;
  • Offrir une vision globale des dimensions corporelles participant à l’expression du caractère et du vécu ;
  • Disposer d’une véritable démarche séquentielle d’observation active du comportement, avec des critères aisément identifiables.
PUBLIC

Négociateurs qui ne veulent plus être déstabilisés par les attitudes ou le profil caractériel de leurs interlocuteurs, médiateurs soucieux de compléter leurs techniques d’écoute active par une formation à l’observation active, journalistes TV qui voudraient apprécier la crédibilité gestuelle de leurs invités, comme RH en situation de recrutement, nombreux sont les professionnels qui trouveront avec l’A.M.G. un outil d’identification non verbale de la personnalité, très concret reposant sur un ordonnancement ciblé des signaux gestuels manifestés.

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